Mein Ansatz für eine Betriebsevaluierung liegt im täglichen Geschäft, im Umgang
mit Kunden und den Mitarbeitern untereinander und natürlich, ganz wichtig,
dem Umgang der Vorgesetzten mit seinen/ihren Mitarbeitern.

Letztlich, und das wird heutzutage in Zeiten der nackten Zahlen und des Effizienzdruckes
gerne übersehen, liegt der Erfolg eines Unternehmens, in der Produktivität der Mitarbeiter,
und zwar in jener, die freiwillig, freudig und verantwortungsbewusst, umsichtig geleistet wird.
Denn nur jene Produkte, Dienstleistungen, die von glücklichen und motivierten Mitarbeitern
geleistet werden sind in hohem Maße frei von Reklamationen und bedürfen viel weniger Aufsicht,
Kontrolle und somit der Nachbearbeitung durch Vorgesetzte und Betriebseigner.

Selbstverständlich muss dem eine ausreichende fachliche Eignung zu Grunde liegen, und
auch jene wird während meiner Zeit bei ihnen für jeden Mitarbeiter von dem sie es wünschen
festgestellt und detailliert Stärken und Schwächen erkundet. Oft sind Mitarbeiter nur am falschen Platz,
können mehr als ihnen zugetraut wird, und leisten richtig eingesetzt viel mehr.

All das sollte ihnen als Verantwortlichem ja schon bewusst sein, doch sie haben nicht die Zeit
neben all den administrativen Dingen, Finanzamt, Sozialversicherung, Kundenaquisition etc..
sich auch noch um all das zu kümmern. 

Deshalb gibt es
company-consulting

Sie stellen mich ein als Arbeiter, Angestellter, in einer Position in der ich eben in allen
Bereichen Arbeiten erledigen kann, in denen sie eine Analyse ihres Betriebes wünschen.
Dank rascher Auffassungsgabe und technischem Verständnis, und vielfältiger Fähigkeiten
und großer Flexibilität kann ich in fast jedem Berufsbereich hilfreich tätig sein.
Meine offene Natur lässt Andere schnell Vertrauen zu mir fassen und sie können sicher sein,
dass ich ihnen, je nach Größe ihres Betriebes und Umfang der von ihnen gewünschten Analyse
fundierte Ergebnisse zwischen 4 Wochen und 4 Monaten liefern werde.
Und das Beste, wie gesagt: das Alles zum Preis eines gehobenen Angestellten.

Sie melden mich ganz normal als Arbeiter / Angestellter an.
Nur sie (und ich meine das genau so!! ) nur sie als Betriebsinhaber / Auftraggeber
wissen von meinem eigentlichen Ziel und Vorhaben, alles andere wäre sinnlos!

In meinem Preis sind enthalten:
Mündlicher und schriftlicher Bericht inklusive Vorschläge für Maßnahmen
zur Verbesserung der Produktivität.
Mitarbeiterevaluierung soweit gewünscht und ermöglicht (Zusammenarbeit)
Meine volle Mitarbeit im Betrieb innerhalb der vergebenen Position.
Offene Worte auch zu ihrer persönlichen Performance (gibt's nur bei mir!)
Verbesserungsvorschläge zu Arbeitsabläufen, Qualitätsmanagement und
administrativen Belangen.

Der Lohn hierfür beträgt / 2442€ netto (Stand 2017)
Für die Dauer der Evaluierung des Beschäftigungsverhältnisses ist dieser natürlich
branchen- und ortsüblich anzugleichen und die Differenz erst bei Ende des
Beschäftigungsverhältnisses bei der Endbesprechung / Übergabe der schriftlichen
Zusammenfassung zu begleichen.

Probieren sie es aus, es lohnt sich für sie auf jeden Fall!

Bitte schreiben sie bei Interesse an die angegebene Mailadresse, telefonisch bin ich
während der "normalen" Arbeitszeiten verständlicherweise nicht erreichbar.
Ich kontaktiere sie, rufe zurück so schnell es mir möglich ist.

office@company-consulting.biz